Wir liefern Dienstleistungen im Rahmen Personalbeschaffung aus dem Produktions-, Logistik- und Automotive-Bereich für das niedere und mittlere Management. Die Prozesse bei der Personalbeschaffung führen wir komplex und machen vom Wissen und der Erfahrung unserer Personalvermittler sowie bewährten IT-Technologien Gebrauch.

Jeder Prozess der Personalbeschaffung beginnen wir mit der Erkennung von Problemen, Bedürfnissen und Erwartungen eines Kunden. Dies erlaubt uns, die Kandidaten dem konkreten Prozess bestmöglich anzupassen.

VORTEILE FÜR SIE

Mehr Zeit in der Personalabteilung – wir übernehmen Verantwortung für den ganzen Prozess der Personalbeschaffung und befassen uns damit, für Sie entsprechende Mitarbeiter zu finden. Im Endeffekt verfügt Ihre Personalabteilung über mehr Zeit, die sie für Schlüsselaktivitäten ausnutzen kann.
Kostenoptimierung und Zeitreduzierung bei der Personalbeschaffung – wir beschäftigen uns mit der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, suchen und wählen Kandidaten, die bestmöglich Ihren Erwartungen entsprechen.
Garantie – Sie erhalten eine Zeitgarantie bei der Einstellung eines Festmitarbeiters.
Individuelle Auffassung – voller Hingabe führen wir jeden beauftragten Prozess durch. Wir versuchen immer am besten Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu erkennen.
Pünktlichkeit in jeder Hinsicht – wir beschaffen die Mitarbeiter rechtzeitig und vereinbarungsgemäß.
Transparenz und Kommunikation – wir halten Sie auf dem Laufenden, was die Fortschritte in der Personalbeschaffung angeht.

PERMANENT PLACEMENT SCHRITT FÜR SCHRITT

1

EIN TREFFEN

während unseres Treffens wollen wir die Charakteristik Ihres Unternehmens kennenlernen sowie mehr über Ihre Bedürfnisse und Erwartungen erfahren. Gemeinsam vereinbaren wir das erwünschte Kandidatenprofil und die Anforderungen an ihn.

2

UNTERBREITUNG EINES ANGEBOTS

in zwei Tagen werden wir uns an Sie mit unserem Kooperationsvorschlag wenden sowie vereinbaren endgültige Bedingungen je nach Charakteristik entsprechender Personalbeschaffung.

3

PROZESSDURCHFÜHRUNG

wir bereiten Stellenanzeigen vor, veröffentlichen sie dann, aber auch beginnen mit „Direkt Search“. Danach überprüfen wir die gesammelten Lebensläufe und präsentieren Ihnen die besten Kandidaturen. Sie entscheiden schon selbst, wen Sie einstellen wollten.

4

ABRECHNUNG EINES PROJEKTS UND ZUFRIEDENHEITSUMFRAGE

nach dem beendeten Projekt erhalten Sie von uns einen Bericht und eine Abrechnung dem Handelsvertrag gemäß. Wir führen auch eine Umfrage durch, was Ihre Zufriedenheit mit unseren Dienstleistungen betrifft.

REFERENZEN

Katarzyna Komasińska

HR Manager | PACCOR Polska Sp. z o.o. [GmbH]

PowerJobs erbringt die Personaldienstleistungen sowohl im Rahmen Zeitarbeit als auch Permanent Placement für Spezialisierungen, die unseren Erwartungen entsprechen. Die eingestellten Mitarbeiter sind im Produktionsbereich tätig. Anhand unserer positiven Erfahrungen möchten wir die organisatorischen und sachlichen Zuständigkeiten der PowerJobs empfehlen.

Haben Sie Fragen? Mit Vergnügen beantworten wir sie!

Ich stimme hiermit zu, dass PowerJobs Sp. z o.o. meine persönlichen Daten (nachfolgend 'personenbezogene Daten') wie meinen vollständigen Namen, meine E-Mail-Adresse, Telefonnummer für kommerzielle Zwecke verarbeitet.*

Ich wurde von PowerJobs z o.o. (mit der Adresse Ściegiennego Str. 3, 40-114 Katowice), dem Verantwortlichen für personenbezogene Daten, wie folgt informiert:

– Die Bereitstellung der oben genannten personenbezogenen Daten ist freiwillig, aber für kommerzielle oder Marketingzwecke unerlässlich, wenn ich diesbezüglich meine Einwilligung gegeben habe;
– Ich habe das Recht, auf den Inhalt meiner Daten zuzugreifen, einschließlich, um Kopien davon zu erhalten und zu korrigieren, zu löschen und die Verarbeitung zu beschränken, sowie das Recht, sie zu übertragen, das Recht, der Verarbeitung zu widersprechen und das Recht, meine Zustimmung jederzeit zu widerrufen. Die Zurücknahme meiner Einwilligung berührt jedoch nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Grundlage der betreffenden Einwilligung vorgenommen wurde, bevor sie widerrufen wird;
– Eine Erklärung über den Widerruf meiner Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten sollte an den Hauptsitz von PowerJobs Sp. z o.o. oder an die folgende E-Mail-Adresse gesendet werden: zgody@powerjobs.pl. Die Rücknahme der Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten hat zur Folge, dass die oben genannten Verarbeitungszwecke nicht mehr erfüllt werden können;
– Die angegebenen persönlichen Daten können von PowerJobs Sp. z o.o. geteilt werden, mit den befugten Mitarbeitern und Einzelpersonen, die mit PowerJobs in zivilrechtlichen Verträgen zusammenarbeiten, die an der Umsetzung des Zwecks der Verarbeitung beteiligt sind;
– Die übermittelten Daten werden auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 über den Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und über der freie Verkehr dieser Daten und die Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung), DSGVO verarbeitet;
– Sollten Sie Fragen zum Schutz Ihrer persönlichen Daten haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: odo@powerjobs.pl;
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– Ich habe das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einzureichen, wenn ich der Ansicht bin, dass die Verarbeitung der oben genannten personenbezogenen Daten gegen die Bestimmung.

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